土耳其青年及难民就业支持计划

伸出援手：土耳其 Empower Youth and Displaced Workers 的努力

土耳其面临着青年失业率高和经济变化以及全球事件导致的工人流离失所的双重挑战。土耳其政府认识到这些问题，实施了各种旨在赋权进入职场的年轻人以及失去工作后寻求新机会的人员的就业支持计划。

针对青年:

年轻土耳其人的首要关注点是提供与现代经济相关的技能。像 “青年就业支持项目”（GENÇ） 这样的项目，在技术、旅游和可再生能源等高需求领域提供培训。该倡议将职业教育与实习相结合，为理论知识提供了实践经验。

此外，政府通过减税和补贴鼓励企业雇佣年轻人。这鼓励雇主投资下一代，创造一个双赢局面，其中企业获得熟练的员工，而年轻的土耳其人则获得宝贵的职场经验。

支持失业工人:

为了认识到失业工人所面临的独特挑战，土耳其实施了针对性计划，促进他们重新融入劳动力市场。

“公共就业服务机构（İŞKUR）” 在将待业人员与合适的职位机会联系方面起着至关重要的作用。它们提供职业咨询、技能评估以及针对特定行业量身定制的培训计划。 IŞKUR 还可以促进获得失业救济等财务支持方案的途径，为那些在找工作期间遇到困难的人提供安全网。

除了 IŞKUR 之外，政府还启动了旨在将失业工人重新培训到新兴领域的倡议。这些项目为个人提供适应不断变化市场需求并获得增长行业就业所需的技能。

展望未来:

尽管这些举措证明了土耳其致力于应对失业挑战的决心，但需要持续努力才能确保它们的有效性。

• **投资教育和技能发展：**使课程与行业需求保持一致对于为年轻人和失业工人做好未来就业准备至关重要。
• **促进创业精神：**鼓励小型企业的创建提供了一种新的就业机会创造和经济赋权途径。
• **政府、企业和民间社会之间的合作：**培养伙伴关系可以导致更有效的计划实施，并更好地满足劳动力市场不同部门的特定需求。

通过优先考虑这些领域，土耳其可以创造一个更加包容和可持续的就业环境，为其青年提供支持，并为面临经济困难的人提供帮助。

土耳其政府针对青年和失业工作者的努力，确实展现出积极的决心和方向。为了更好地理解这些政策的影响，让我们来看看一些真实的案例：

针对青年的例子:

• 来自伊斯坦布尔的年轻人艾依达（Ayşe）： 她在“青年就业支持项目”（GENÇ）中学习了可再生能源技术。通过该项目的培训和实习机会，她获得了宝贵的实践经验，最终成功入职一家太阳能公司，成为一名安装工程师。她的故事展现出政府提供的技能培训如何为年轻人打开通往未来职业的道路。

• 来自安卡拉的大学生穆罕默德（Mehmet）： 他选择在“青年创业支持计划”下创办了一家在线教育平台。该计划不仅提供资金扶持，还提供了商业咨询和市场营销培训，帮助穆罕默德克服创业过程中遇到的挑战。他的案例说明了政府如何通过鼓励创业精神来创造就业机会并赋予年轻人经济独立的权力。

针对失业工作者的例子:

• 来自阿达纳的经验丰富的机械工程师法蒂玛（Fatma）： 在一次工厂裁员后，她感到焦虑和迷茫。但通过“公共就业服务机构”（İŞKUR）的职业咨询和技能评估，她了解到新的行业需求，并成功参加了自动化技术培训课程。现在，她被一家制造业企业聘请，担任一名自动化工程师，重新找到了工作。法蒂玛的故事体现了 IŞKUR 如何帮助失业工人适应市场变化并找到新的就业机会。

• 来自安卡拉的退休教师塞伊德（Said）： 他渴望在退休后继续发挥自己的价值。通过“公共就业服务机构”（İŞKUR）的支持，他参加了老年人社区服务项目的培训，并在当地社区中心工作，帮助老人学习新技能并参与社会活动。他的案例说明了政府如何鼓励失业工人积极参与社会，为社区做出贡献。

这些真实案例表明，土耳其政府的政策和计划正在帮助年轻人获得技能、创建就业机会，并支持失业工人重返职场。 尽管挑战依然存在，但通过持续改进和投资，土耳其可以创造一个更公平、更有机会的劳动力市场，为所有公民创造更美好的未来。